Benefícios concedidos pelas empresas podem ser cortados de forma unilateral pela empresa se não estiver descrito em algum regulamento que ele possu...

Benefícios concedidos pelas empresas podem ser cortados de forma unilateral pela empresa se não estiver descrito em algum regulamento que ele possui prazo de validade? Por que?

Não podem, só se o sindicato autorizar.
Podem sempre pois a empresa tem o poder de mandar embora o empregado quando ela bem quiser.
Podem, pois não é parte integrante do contrato de trabalho do profissional.
Podem ser cortados pela empresa quando ele quiser, pois se ela deu ela pode tirar quando quiser.
Não podem ser cortados de forma unilateral pela empresa, pois passam a integrar o contrato de trabalho do profissional.