Com relação ao conceito de gestão de carreiras, assinale a alternativa CORRETA: A É entendida como conhecimentos, habilidades e atitudes diante da...
Com relação ao conceito de gestão de carreiras, assinale a alternativa CORRETA:
A É entendida como conhecimentos, habilidades e atitudes diante das competências técnicas.
B É uma maneira de ajudar o indivíduo na vida profissional, dando-lhe a oportunidade de crescimento.
C É uma alternativa aos modelos gerenciais voltado à gestão por competências utilizadas pelas organizações.
D Define-se como um conjunto de experiências vividas ao longo da vida profissional em uma sequência de cargos ocupados.
A É entendida como conhecimentos, habilidades e atitudes diante das competências técnicas.
B É uma maneira de ajudar o indivíduo na vida profissional, dando-lhe a oportunidade de crescimento.
C É uma alternativa aos modelos gerenciais voltado à gestão por competências utilizadas pelas organizações.
D Define-se como um conjunto de experiências vividas ao longo da vida profissional em uma sequência de cargos ocupados.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra C) É uma alternativa aos modelos gerenciais voltado à gestão por competências utilizadas pelas organizações.
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas relacionadas
A construção de carreira, dentro de um projeto de Gestão de Carreiras.
Gestão de Carreiras e Competências
•FAMEG
mariana tonette
Compartilhar