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Existem diversos meios para se analisar os dados coletados em pesquisas com objetivo de estruturação de dados para elaboração de sistemas de cargos...

Existem diversos meios para se analisar os dados coletados em pesquisas com objetivo de estruturação de dados para elaboração de sistemas de cargos. _____________________ é o método utilizado quando os dados coletados têm características qualitativas. Trata-se de um método que se aplica a duas formas específicas de coleta: a observação e a entrevista. Nessas duas formas, diversos dados têm caráter qualitativo e olhar subjetivo. O método de análise de dados que completa corretamente a lacuna é o da:

a)Análise qualitativa.
b)Análise de conteúdo.
c)Análise estatística.
d)Análise combinatória.
e)Análise quantitativa.

Essa pergunta também está no material:

AP4 - GESTÃO DE CARREIRAS
8 pág.

Gestão de Carreiras e Competências Universidade do Grande Rio Professor José de Souza HerdyUniversidade do Grande Rio Professor José de Souza Herdy

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