Qual é a principal diferença entre a Teoria X e a Teoria Y de McGregor?
a.
A Teoria X sugere que os funcionários são motivados por fatores higiênicos, enquanto a Teoria Y sugere que os funcionários são motivados por fatores motivacionais.
b.
A Teoria X acredita que os funcionários são preguiçosos e precisam ser controlados, enquanto a Teoria Y acredita que os funcionários são motivados e responsáveis.
c.
A Teoria X se concentra na importância da equidade no local de trabalho, enquanto a Teoria Y se concentra na percepção de justiça e recompensa.
d.
A Teoria X defende o estabelecimento de metas SMART, enquanto a Teoria Y não considera a definição de metas como um fator motivacional.
Crie uma conta e ajude outras pessoas compartilhando seu conhecimento!
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Recursos Humanos na Administração Pública
Desenvolvimento Gerencial e Liderança
•UNIASSELVI
Compartilhar