A teoria de liderança que considera o líder como um produto de sua habilidade especial para realizar inovações e mudanças é a Teoria dos Traços de Liderança. Essa teoria sugere que os líderes possuem traços de personalidade específicos que os tornam mais adequados para liderar e que esses traços podem ser identificados e desenvolvidos. Alguns exemplos de traços de liderança incluem inteligência emocional, autoconfiança, determinação e habilidades de comunicação eficazes.
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Liderança e Desenvolvimento de Equipes
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