Qual das ações abaixo representa uma boa prática para alinhamento de pessoas com a estratégia? Escolha uma opção: a. Remuneração variável por de...

A opção que representa uma boa prática para alinhamento de pessoas com a estratégia é a letra A: Remuneração variável por desempenho. Isso porque a remuneração variável por desempenho é uma forma de incentivar os colaboradores a atingirem metas e objetivos estratégicos da empresa, alinhando seus interesses pessoais com os da organização. Além disso, essa prática também ajuda a identificar e recompensar os colaboradores que mais contribuem para o sucesso da empresa.