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A primeira corrente teórica para identificação de talentos indica essa gestão como a ¿coleção de práticas, funções ou especialidades típicas de RH¿...

A primeira corrente teórica para identificação de talentos indica essa gestão como a ¿coleção de práticas, funções ou especialidades típicas de RH¿. Nessa corrente, podemos afirmar que:
É preciso selecionar as pessoas que são consideradas talentos.
A principal ação é o incentivo ao crescimento do talento.
Não há uma definição do que é talento.
É realizada uma gestão avançada de pessoas, que beneficie a todos.
a) As alternativas I, II e III estão corretas.
b) As alternativas I e III estão corretas.
c) As alternativas I, II e IV estão corretas.
d) As alternativas I, III e IV estão corretas.
e) As alternativas II, III e IV estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

Teste de conhecimento
6 pág.

Gestão de Cargos, Carreiras e Desempenho Humano Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

Respostas

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Analisando as alternativas, acredito que a alternativa correta é a letra B) As alternativas I e III estão corretas. Isso porque, na primeira corrente teórica para identificação de talentos, é preciso selecionar as pessoas que são consideradas talentos (alternativa I) e não há uma definição clara do que é talento (alternativa III).

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