O Relatório da Organização Mundial da Saúde (OMS) (2007) ressalta a importância dos recursos humanos nos sistemas de saúde. Seria função de recurso...

O Relatório da Organização Mundial da Saúde (OMS) (2007) ressalta a importância dos recursos humanos nos sistemas de saúde. Seria função de recursos humanos nas organizações hospitalares a gestão do emprego, de sistemas de apoio necessários para a realização do trabalho e a criação de um ambiente de trabalho positivo, considerando as três etapas apontadas pela OMS (2007) são elas: dida 7 (5). arcar ão A. Recrutamento, seleção de pessoal e avaliação de desempenho B. Conciliação dos interesses da empresa e dos funcionários, formar lideres. Promover as pessoas certas C. Solucionar conflitos internos, a entrada de funcionários, formar lideres D. Ambiente de trabalho positivo, apoio psicossocial, gestão do desempenho dos trabalhadores EA entrada de funcionários, a implementação das alavancas para melhoria do desempenho dos trabalhadores e a gestão da saída de profissionais