07 - Código: 8902: Um dos fatores de retenção dos colaboradores está no modelo de remuneração e benefícios, que passa pela implantação de um Pl...

07 - Código: 8902: Um dos fatores de retenção dos colaboradores está no modelo de remuneração e benefícios, que passa pela implantação de um Plano de Cargos e Salários que é um projeto extremamente delicado, principalmente em organizações que ainda não estão maduras nesse aspecto. É comum gestores inferirem que tal ação aumenta os custos da folha de pagamento. Com base no que foi apresentado, avalie as seguintes proposições:
I. Os principais motivadores estão associados a questões financeiras, tais como aumentos de salário e participações nos resultados.
II. Para desenvolver seus profissionais, a organização deve sempre conduzir programas de educação e treinamento contínuos.
III. Para reter profissionais, uma organização tradicional deve buscar jovens empreendedores, dispostos a assumir riscos, o q raramente encontramos em profissionais mais experientes.
IV. O “tempo de casa” é um dos principais critérios de reconhecimento a considerar.
a) II e III, apenas.
b) I e IV
c) I e II, apenas.
d) III e IV, apenas.
e) I, apenas.