SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO Quais são os casos de suspensão do trabalho? A ) • Licença não remunerada. • Auxílio Doença (após os 30 dias –...

SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO Quais são os casos de suspensão do trabalho? A ) • Licença não remunerada. • Auxílio Doença (após os 30 dias – medida provisória 664 e 665). • Intervalos para alimentação e descanso. • Suspensão disciplinar. • Aposentadoria por invalidez. • Participação em greve sem salário. • Suspensão para qualificação profissional. • Encargo público. • Aborto não criminoso. • Serviço militar. • Licença paternidade B ) • Licença não remunerada. • Auxílio Doença (após os 30 dias – medida provisória 664 e 665). • Intervalos para alimentação e descanso. • Suspensão disciplinar. • Aposentadoria por invalidez. • Participação em greve sem salário. • Suspensão para qualificação profissional. • Encargo público. • Aborto não criminoso. • Serviço militar. • Férias C ) • Licença não remunerada. • Auxílio Doença (após os 30 dias – medida provisória 664 e 665). • Intervalos para alimentação e descanso. • Suspensão disciplinar. • Aposentadoria por invalidez. • Participação em greve sem salário. • Suspensão para qualificação profissional. • Encargo público. • Aborto não criminoso. • Serviço militar. • Segurança nacional. D ) • Licença não remunerada. • Auxílio Doença (após os 30 dias – medida provisória 664 e 665). • Intervalos para alimentação e descanso. • Suspensão disciplinar. • Aposentadoria por invalidez. • Participação em greve sem salário. • Suspensão para qualificação profissional. • Encargo público. • Aborto não criminoso. • Serviço militar. • Aviso prévio indenizado.