Em relação à preocupação que se deve prestar aos funcionários, podemos afirmar que: a. Trabalhar sem alcançar seus desejos como empregado não é uma...

Em relação à preocupação que se deve prestar aos funcionários, podemos afirmar que:
a. Trabalhar sem alcançar seus desejos como empregado não é uma atitude ruim para a empresa.
b. Funcionários bem satisfeitos com o reconhecimento dado pela empresa trabalharão melhor e poderão oferecer um progresso maior para a instituição onde trabalham.
c. Um empregado mal remunerado trabalhará bem e não poderá prestar um mau serviço, pois seu salário não pode ser utilizado como subterfúgio para tal ação.
d. Prestar um serviço como funcionário e não poder almejar um alcance melhor em suas necessidades e expectativas não é prejudicial para a instituição laboral.