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Sobre mudança organizacional, considerando o fluxo processual de mudanças, tempo e nível de resistências, podemos afirmar: Escolha uma opção: a. Q...

Sobre mudança organizacional, considerando o fluxo processual de mudanças, tempo e nível de resistências, podemos afirmar: Escolha uma opção: a. Quanto maior o tempo para mudanças (contínuas e planejadas) maior é o nível de resistência das pessoas. b. Quanto maior o tempo para mudanças (contínuas e planejadas) menor é o nível de resistência das pessoas. c. Quanto menor a resistência, maior será o nível de intervenção do gestor para que a mudança dê certo. d. Quanto maior a resistência, menor será o nível de intervenção do gestor para que a mudança dê certo. e. Quanto menor o tempo para mudanças (radicais), menor será o nível de resistências.

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Considerando o fluxo processual de mudanças, tempo e nível de resistências, podemos afirmar que a alternativa correta é a letra A: Quanto maior o tempo para mudanças (contínuas e planejadas) maior é o nível de resistência das pessoas. Isso ocorre porque, quanto mais tempo as pessoas têm para se acostumar com a ideia da mudança, mais tempo elas têm para criar resistência e se opor a ela. Além disso, mudanças contínuas e planejadas podem ser vistas como uma ameaça à estabilidade e segurança dos funcionários, o que pode aumentar ainda mais a resistência.

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