Sobre mudança organizacional, considerando o fluxo processual de mudanças, tempo e nível de resistências, podemos afirmar: a. Quanto maior o tempo...

Sobre mudança organizacional, considerando o fluxo processual de mudanças, tempo e nível de resistências, podemos afirmar:

a. Quanto maior o tempo para mudanças (contínuas e planejadas) maior é o nível de resistência das pessoas.
b. Quanto maior o tempo para mudanças (contínuas e planejadas) menor é o nível de resistência das pessoas.
c. Quanto menor a resistência, maior será o nível de intervenção do gestor para que a mudança dê certo.
d. Quanto maior a resistência, menor será o nível de intervenção do gestor para que a mudança dê certo.
e. Quanto menor o tempo para mudanças (radicais), menor será o nível de resistências.