A programação do treinamento é sistematizada e fundamentada nos aspectos que foram identificados durante o levantamento de necessidades: Quem deve ...

A programação do treinamento é sistematizada e fundamentada nos aspectos que foram identificados durante o levantamento de necessidades. Isso significa que o treinamento deve ser direcionado para as pessoas que precisam dele, com conteúdo relevante e aplicável ao trabalho que elas desempenham. O treinamento deve ser ministrado por profissionais capacitados e experientes na área em questão, em um local adequado e com recursos necessários para o aprendizado. O treinamento deve ser planejado de forma a atender às necessidades específicas dos participantes, com uma metodologia de ensino eficaz e adequada ao público-alvo. O treinamento deve ser realizado em um momento oportuno, de forma a não prejudicar as atividades diárias dos participantes. O tempo de treinamento deve ser suficiente para que os participantes possam absorver o conteúdo e aplicá-lo em seu trabalho. O objetivo do treinamento deve ser claro e alinhado com os objetivos da organização.