Todo plano de benefícios envolve substancial investimento de recursos financeiros e exige, paralelamente, a existência de a) apenas uma análise de ...

Todo plano de benefícios envolve substancial investimento de recursos financeiros e exige, paralelamente, a existência de
a) apenas uma análise de custos, devido à característica de despesas dos benefícios.
b) um estudo de impacto organizacional e uma análise de impacto econômico-financeira
c) um plano de impacto social a médio prazo.
d) um plano de orçamentos de longo prazo.