A alternativa correta é: "Questionários que devem ser respondidos anonimamente pelos empregados." Os questionários são uma das formas mais eficazes de captar o clima organizacional, pois permitem que os funcionários expressem suas opiniões de forma anônima e segura. Dessa forma, é possível obter informações mais precisas e confiáveis sobre como os funcionários se sentem em relação ao trabalho e ao ambiente organizacional. As outras opções também podem ser úteis, mas não são tão abrangentes e precisas quanto os questionários.
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