Sobre a Avaliação de Desempenho: I- A avaliação do desempenho permite um julgamento sistemático para justificar aumentos salariais, promoções, dese...
Sobre a Avaliação de Desempenho: I- A avaliação do desempenho permite um julgamento sistemático para justificar aumentos salariais, promoções, desenvolvimento de competências, transferências e desligamentos. II - Através da avaliação do desempenho, é possível comunicar aos colaboradores como eles estão desempenhando suas atividades e sugerir ações de melhoria no desenvolvimento de suas competências. III - A avaliação do desempenho promove a transparência e permite que os colaboradores tenham conhecimento sobre as percepções e expectativas dos superiores. Tendo em vista os conceitos sobre Avaliação de desempenho nas apresentados nesta enunciado, assinale a opção correta:
Todas as alternativas estão corretas.
N.D.A
Apenas a afirmativa I esta correta.
Apenas a afirmativa II esta correta.
Apenas as afirmativas II e III estão correta.
Todas as alternativas estão corretas.
N.D.A
Apenas a afirmativa I esta correta.
Apenas a afirmativa II esta correta.
Apenas as afirmativas II e III estão correta.
💡 1 Resposta
Ed 
Analisando as afirmativas apresentadas, a opção correta é: "Todas as alternativas estão corretas." Isso porque a avaliação de desempenho permite justificar aumentos salariais, promoções, desenvolvimento de competências, transferências e desligamentos (afirmativa I), possibilita comunicar aos colaboradores como estão desempenhando suas atividades e sugerir ações de melhoria (afirmativa II), e promove a transparência, permitindo que os colaboradores tenham conhecimento sobre as percepções e expectativas dos superiores (afirmativa III).
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas relacionadas
Materiais relacionados
Compartilhar