Maria pode utilizar a empatia para resolver o conflito emergente entre os membros da equipe, promovendo a harmonia e a colaboração no grupo, seguindo os seguintes passos: 1. Escute atentamente cada membro da equipe, permitindo que eles expressem suas emoções e perspectivas sobre o conflito. 2. Tente entender a perspectiva de cada membro da equipe, colocando-se no lugar deles e tentando sentir o que eles estão sentindo. 3. Demonstre empatia e compreensão, validando as emoções e perspectivas de cada membro da equipe. 4. Ajude a equipe a encontrar uma solução colaborativa para o conflito, incentivando-os a trabalhar juntos para encontrar uma solução que atenda às necessidades de todos. 5. Certifique-se de que todos os membros da equipe se sintam ouvidos e valorizados, promovendo um ambiente de trabalho mais colaborativo e inclusivo.
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