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s principais fases da Gestão de Desempenho são: (1) coleta de informações (2) planejamento das metas (3) execução (4) mensuração do desempenho (5) feedback (6) renegociação das metas. A respeito da fase ou etapa 2, podemos afirmar que:
Analisando as opções fornecidas, a alternativa correta é:
B) Deve ser feito de forma clara e objetiva, estabelecendo metas desafiadoras, mas alcançáveis.
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