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Os estudos sobre Comportamento Organizacional envolvem diferentes áreas, Sociologia, Psicologia, Antropologia, Filosofia, Ciência Política, Medicin...

Os estudos sobre Comportamento Organizacional envolvem diferentes áreas, Sociologia, Psicologia, Antropologia, Filosofia, Ciência Política, Medicina e até Engenharia. Todas essas áreas de alguma maneira, contribuem para a compreensão do comportamento das pessoas nas organizações, e ainda auxiliam na elaboração de práticas de gestão de pessoas. Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta: I. Estudos sobre as famílias e classes profissionais contribuem para compreensão do comportamento organizacional e estão relacionados à Sociologia. II. Estudos sobre como as pessoas lidam com as relações de poder, são relevantes para a compreensão das relações no ambiente organizacional e essa contribuição vem da Medicina Ocupacional. III. A Engenharia Industrial desenvolve estudos sobre produtividade, planejamento, fluxos e análises, logo, é possível fazer uso desse conhecimento para interferir no comportamento das pessoas nas empresas. IV. A cultura de uma nação influencia na maneira como as pessoas desenvolvem suas tarefas no trabalho, na forma como negociam e solucionam conflitos. Questão 2Escolha uma opção: a. Somente I e III são verdadeiras. b. Todas são verdadeiras. c. Somente I e IV são verdadeiras. d. Somente I, II e IV são verdadeiras. e. Somente I, III e IV são verdadeiras.

💡 1 Resposta

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Vamos analisar as afirmativas: I. Estudos sobre as famílias e classes profissionais contribuem para a compreensão do comportamento organizacional e estão relacionados à Sociologia. - Correto. A Sociologia estuda as relações sociais, incluindo as relações no ambiente de trabalho. II. Estudos sobre como as pessoas lidam com as relações de poder são relevantes para a compreensão das relações no ambiente organizacional e essa contribuição vem da Medicina Ocupacional. - Incorreto. O estudo das relações de poder geralmente está mais ligado à Ciência Política do que à Medicina Ocupacional. III. A Engenharia Industrial desenvolve estudos sobre produtividade, planejamento, fluxos e análises, logo, é possível fazer uso desse conhecimento para interferir no comportamento das pessoas nas empresas. - Correto. A Engenharia Industrial contribui para a eficiência e organização das empresas, o que pode influenciar o comportamento das pessoas. IV. A cultura de uma nação influencia na maneira como as pessoas desenvolvem suas tarefas no trabalho, na forma como negociam e solucionam conflitos. - Correto. A cultura nacional pode influenciar significativamente o comportamento no ambiente de trabalho. Portanto, a alternativa correta é: e. Somente I, III e IV são verdadeiras.

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