Observe a imagem a seguir. A figura apresentada demonstra que os indivíduos são reconhecidos como líderes por suas características pessoais, pela f...

Observe a imagem a seguir. A figura apresentada demonstra que os indivíduos são reconhecidos como líderes por suas características pessoais, pela forma como influenciam outras pessoas e pelo modo como seu poder é percebido pelos demais. De acordo com o texto-base, o tipo ou estilo de caráter é um elemento da característica individual de uma pessoa que deve receber atenção especial por parte da organização, pois o caráter de um colaborador influencia o comportamento dos demais. Para que a empresa saiba como agir com esse indivíduo, deve entender as diferenças de cada tipo. Com base nessas informações e no que estudamos, associe os principais estilos de caráter listados a seguir com suas respectivas características. 1. Narcisista 2. Obsessiva 3. Coletivista 4. Individualista heroico 5. Individualista cívico ( ) Almeja o reconhecimento assumindo e realizando novos desafios. ( ) Sente-se onipotente e busca bem-estar pessoal. ( ) É perfeccionista e prioriza atenção às normas organizacionais. ( ) Prioriza o bem comum e a distinção dos limites entre os indivíduos. ( ) Trabalha muito bem em equipe, mas gera uma sensação de dependência. A seguir, marque a alternativa que apresenta a sequência correta:

a) 1, 3, 2, 4, 5.
b) 3, 1, 2, 5, 4.
c) 5, 4, 3, 2, 1.
d) 4, 1, 2, 5, 3.