Sobre os objetivos da Gestão de Pessoas, podemos apontar, EXCETO:
a. Proporcionar competitividade à organização.
b. Melhorar a qualidade de vida dos colaboradores no ambiente de trabalho.
c. Administrar e conter as mudanças.
d. Tornar as pessoas mais satisfeitas com suas atividades profissionais.
e. Ajudar a empresa a atingir seus objetivos e realizar sua missão.
a) Proporcionar competitividade à organização.
b) Melhorar a qualidade de vida dos colaboradores no ambiente de trabalho.
c) Administrar e conter as mudanças.
d) Tornar as pessoas mais satisfeitas com suas atividades profissionais.
e) Ajudar a empresa a atingir seus objetivos e realizar sua missão.