Leia abaixo: I.Recursos Humanos: Este aspecto considera as habilidades, competências e o desempenho dos funcionários da empresa. II.Estrutura Orga...

Leia abaixo: I.Recursos Humanos: Este aspecto considera as habilidades, competências e o desempenho dos funcionários da empresa. II.Estrutura Organizacional: Este aspecto considera como a empresa é estruturada, incluindo hierarquia e divisão de departamentos. III.Cultura Organizacional: Este aspecto considera os valores, normas e crenças compartilhados pelos membros da organização. IV.Recursos Financeiros: Este aspecto considera a saúde financeira da empresa, incluindo lucratividade, fluxo de caixa e solvência. V.Tecnologia: tendências tecnológicas e inovações no mercado são fatores determinantes para a competitividade de uma empresa VI.Concorrência: Este aspecto considera a posição da empresa em relação aos seus concorrentes no mercado. São considerados fatores do ambiente interno organizacional: a. a.I, II, III, IV b. a.III, IV, V, IV c. a.I, III, V d. a.II, IV, VI e. a.I, II, III, IV, V, IV