O empregado que se nega a usar o uniforme da Empresa, pode ser dispensado com justa causa, sob a alegação: d. Abandono de emprego c. Ato de indisc...
O empregado que se nega a usar o uniforme da Empresa, pode ser dispensado com justa causa, sob a alegação:
d. Abandono de emprego
c. Ato de indisciplina;
b. Incontinência de conduta;
a. Ato de improbidade;
d. Abandono de emprego
c. Ato de indisciplina;
b. Incontinência de conduta;
a. Ato de improbidade;
💡 1 Resposta
Ed 
A resposta correta é a letra c. Ato de indisciplina. Quando um empregado se recusa a usar o uniforme da empresa, isso pode ser considerado um ato de indisciplina, o que pode resultar em dispensa por justa causa.
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