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Quanto a subjetividade nas avaliações é preciso perceber e agir de forma a entender que as avaliações precisam ser imparciais. Isso porque: Toda e ...

Quanto a subjetividade nas avaliações é preciso perceber e agir de forma a entender que as avaliações precisam ser imparciais. Isso porque:
Toda e qualquer pessoa precisa ser vista apenas pelas suas habilidades humanas.
Toda e qualquer pessoa precisa ser vista pelos seus atos e costumes.
Toda e qualquer pessoa precisa ser vista somente pelas suas competências técnicas.
Toda e qualquer pessoa precisa ser vista de forma parcial.
Toda e qualquer pessoa precisa ser vista de forma diferenciada.

Essa pergunta também está no material:

GESTÃO DE DESEMPENHO
43 pág.

Gestão de Desempenho

💡 1 Resposta

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Analisando as opções, a resposta correta é: "Toda e qualquer pessoa precisa ser vista pelos seus atos e costumes." Esta alternativa enfatiza a importância de considerar o comportamento e as ações de uma pessoa ao avaliá-la, o que contribui para a imparcialidade nas avaliações.

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