No Taylorismo era necessário que as organizações tivessem total controle das atividades desenvolvidas nos procedimentos adotados no trabalho, com s...

No Taylorismo era necessário que as organizações tivessem total controle das atividades desenvolvidas nos procedimentos adotados no trabalho, com sequência e tempo pré-programados, de modo a não haver desperdício operacional. Surge então a figura do supervisor funcional, que tinha como principais funções:
I- Estabelecer parâmetros e acompanhar todas as fases de um trabalho verificando se as operações foram executadas em conformidade com as instruções programadas.
II- Estimular e motivar cada colaborador a conquistar suas metas e alcançar a excelência pessoal.
III- Transmitir instruções sistematicamente e frequentemente a todos os operários.
IV- Compartilhar as decisões estratégicas da direção da empresa com os operários.
a. II e III apenas.
b. II e IV apenas.
c. I, II e IV apenas
d. I e II apenas.
e. I e III apenas.