Vamos analisar cada proposição: I - A pesquisa de clima organizacional pode revelar questões como desvios e função ou problemas relativos a análise e descrição de cargos - Verdadeira (V) II - Na pesquisa de clima organizacional, deve-se evitar realizar feedback ou devolutiva - Falsa (F) III - A pesquisa de clima organizacional pode servir de insumo para ações de treinamento e desenvolvimento - Verdadeira (V) IV - A pesquisa de clima organizacional pode servir de insumo para ações de qualidade de vida no trabalho - Verdadeira (V) Portanto, a alternativa correta é: c) I (V); II (V); III (F), IV (V)
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Cultura e Clima Organizacionais e Técnicas de Negociação e Mediação
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