Vamos analisar as opções: a. Lidar com o comportamento organizacional, com a gestão do clima e com os processos de avaliação de desempenho. b. Lidar com questões de ordem comportamental e psicológica, podendo, muitas vezes, atuar como coaching. c. Lidar com os problemas relacionados à produção do dia a dia, buscando maior competitividade. d. Lidar com as questões complexas e burocráticas, que requerem ordem e disciplina como alguns de seus pontos de apoio. e. Lidar com a descrição dos cargos para alocação no organograma empresarial. A opção correta é a letra a. Lidar com o comportamento organizacional, com a gestão do clima e com os processos de avaliação de desempenho.
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