Assinale a alternativa que indica outra capacidade essencial do gestor como mediador a. Cabe ao gestor, nesse cenário, pensar as melhores alternat...
Assinale a alternativa que indica outra capacidade essencial do gestor como mediador
a. Cabe ao gestor, nesse cenário, pensar as melhores alternativas para omitir a presença de conflitos dentro da instituição.
b. O gestor deverá exercer autoridade sobre as partes em conflito.
c. O gestor deverá exercer seu papel de líder para que possa gerir os inevitáveis conflitos dentro de sua equipe.
d. O gestor não precisará atuar com sensibilidade.
e. O gestor deverá esclarecer que os conflitos devem ser vistos exclusivamente como algo negativo por só trazerem desvantagens à organização.
a. Cabe ao gestor, nesse cenário, pensar as melhores alternativas para omitir a presença de conflitos dentro da instituição.
b. O gestor deverá exercer autoridade sobre as partes em conflito.
c. O gestor deverá exercer seu papel de líder para que possa gerir os inevitáveis conflitos dentro de sua equipe.
d. O gestor não precisará atuar com sensibilidade.
e. O gestor deverá esclarecer que os conflitos devem ser vistos exclusivamente como algo negativo por só trazerem desvantagens à organização.
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Ed 
Analisando as alternativas, a capacidade essencial do gestor como mediador é indicada pela alternativa: c. O gestor deverá exercer seu papel de líder para que possa gerir os inevitáveis conflitos dentro de sua equipe.
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