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O treinamento na moderna gestão de Recursos Humanos em nada se parece com a definição apresentada pelos dicionários, que o define como sinônimo de ...

O treinamento na moderna gestão de Recursos Humanos em nada se parece com a definição apresentada pelos dicionários, que o define como sinônimo de adestramento, não considerando a necessidade de desenvolver a capacidade intelectual e a competência. Sobre competência, pode-se afirmar que: I - Capacidade de assumir responsabilidade pessoal, em situações produtivas. II - Tem finalidade de eliminar um tipo de comportamento indesejado. III - É um exercício sistemático de reflexividade no trabalho. IV - Quando adquirida, afeta o moral para melhor, apesar do adestramento inicial. V - Relaciona-se com aspectos sociais e comportamentais. Com base nas afirmativas anteriores, assinale a única alternativa correta.
I - Capacidade de assumir responsabilidade pessoal, em situações produtivas.
II - Tem finalidade de eliminar um tipo de comportamento indesejado.
III - É um exercício sistemático de reflexividade no trabalho.
IV - Quando adquirida, afeta o moral para melhor, apesar do adestramento inicial.
V - Relaciona-se com aspectos sociais e comportamentais.
a. Somente I, III e IV estão corretas.
b. Somente I, III e IV estão corretas.
c. Somente II, IV e V estão corretas.
d. Somente I e III estão corretas.
e. Somente I, III e V estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

TREINAMENTO E DESENVILVIMENTO UNID I
9 pág.

Treinamento e Desenvolvimento Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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Analisando as afirmativas, a alternativa correta é: "e. Somente I, III e V estão corretas."

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