A descricao de cargo é um item fundamental da gestao de remuneração. Para qual outro subsistema de gestão de pessoas esse instrumento pode ser util...
A descricao de cargo é um item fundamental da gestao de remuneração. Para qual outro subsistema de gestão de pessoas esse instrumento pode ser utilizado
💡 1 Resposta
Ed 
A descrição de cargo também pode ser útil para o subsistema de recrutamento e seleção de pessoas. Ela ajuda a definir os requisitos necessários para a contratação de novos colaboradores.
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