4a Questão Com relação as fontes do Direito do Trabalho podemos afirmar: Deve-se aceitar apenas o contido na Constituição e na CLT. A legislação o...

4a Questão
Com relação as fontes do Direito do Trabalho podemos afirmar:

Deve-se aceitar apenas o contido na Constituição e na CLT.
A legislação oferece direitos mínimos, devendo a interpretação ser a mais benéfica para o empregado, sendo aceito a jurisprudência como fonte, assim como o acordo coletivo de trabalho e a convenção coletiva de trabalho;
A lei é a única fonte do direito;
As relações trabalhistas deverão ser regidas somente pela CLT, aceitando interpretação jurisprudencial;
A jurisprudência não é fonte de direito do trabalho, pois não possui caráter normativo;

a) II and IV are correct.
b) II, III, and IV are correct.
c) I, III, and IV are correct.