Buscar

Considerando o conteúdo visto sobre mudanças estratégicas no ambiente organizacional é INCOERENTE afirmar que: Escolha uma opção: a. Quanto mais a...

Considerando o conteúdo visto sobre mudanças estratégicas no ambiente organizacional é INCOERENTE afirmar que: Escolha uma opção: a. Quanto mais ampla forem as mudanças maior a necessidade de preparar toda a organização, ou uma parte importante dela, para se adaptar a mudanças significativas em seus objetivos e direcionamentos. b. O ambiente organizacional é cada vez mais dinâmico e complexo e que muitas vezes irá exigir adaptações por parte das empresas. c. O modelo do processo de mudança de Lewin implica em “descongelar” o padrão atual de comportamento, “mudar” ou desenvolver um novo padrão e em seguida “recongelar” ou reforçar o novo comportamento. d. As pessoas dentro do ambiente organizacional estão sempre dispostas a alterar atitudes e comportamentos antigos quando ocorrem mudanças estratégicas. e. As situações de tomada de decisão podem ser classificadas em um continuum que vai de certeza (altamente previsível) à turbulência (altamente imprevisível).

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

Vamos analisar cada afirmação: a. Quanto mais ampla forem as mudanças maior a necessidade de preparar toda a organização, ou uma parte importante dela, para se adaptar a mudanças significativas em seus objetivos e direcionamentos. - Essa afirmação está coerente com o conteúdo sobre mudanças estratégicas no ambiente organizacional. b. O ambiente organizacional é cada vez mais dinâmico e complexo e que muitas vezes irá exigir adaptações por parte das empresas. - Essa afirmação também está alinhada com o contexto de mudanças estratégicas nas organizações. c. O modelo do processo de mudança de Lewin implica em “descongelar” o padrão atual de comportamento, “mudar” ou desenvolver um novo padrão e em seguida “recongelar” ou reforçar o novo comportamento. - Essa afirmação está correta em relação ao modelo de mudança de Lewin. d. As pessoas dentro do ambiente organizacional estão sempre dispostas a alterar atitudes e comportamentos antigos quando ocorrem mudanças estratégicas. - Essa afirmação é incoerente, pois nem sempre as pessoas estão prontas ou dispostas a mudar suas atitudes e comportamentos antigos diante de mudanças estratégicas. e. As situações de tomada de decisão podem ser classificadas em um continuum que vai de certeza (altamente previsível) à turbulência (altamente imprevisível). - Essa afirmação também está correta em relação à classificação das situações de tomada de decisão. Portanto, a opção incoerente é a letra d. As pessoas dentro do ambiente organizacional nem sempre estão dispostas a alterar atitudes e comportamentos antigos quando ocorrem mudanças estratégicas.

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais