Analisando as alternativas: a. Correta - Quanto mais amplas forem as mudanças, maior a necessidade de preparar a organização para se adaptar. b. Correta - O ambiente organizacional é dinâmico e complexo, exigindo adaptações das empresas. c. Incorreta - Nem sempre as pessoas estão dispostas a alterar atitudes e comportamentos antigos diante de mudanças estratégicas. d. Correta - O modelo do processo de mudança de Lewin envolve descongelar, mudar e recongelar o comportamento. e. Correta - As situações de tomada de decisão podem variar de certeza a turbulência. Portanto, a alternativa incorreta é a letra c: "As pessoas dentro do ambiente organizacional estão sempre dispostas a alterar atitudes e comportamentos antigos quando ocorrem mudanças estratégicas."
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Administração de Novos Negócios
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