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Considerando o conteúdo visto sobre mudanças estratégicas no ambiente organizacional é INCOERENTE afirmar que: a. Quanto mais ampla forem as mudan...

Considerando o conteúdo visto sobre mudanças estratégicas no ambiente organizacional é INCOERENTE afirmar que:

a. Quanto mais ampla forem as mudanças maior a necessidade de preparar toda a organização, ou uma parte importante dela, para se adaptar a mudanças significativas em seus objetivos e direcionamentos.
b. O ambiente organizacional é cada vez mais dinâmico e complexo e que muitas vezes irá exigir adaptações por parte das empresas.
c. As pessoas dentro do ambiente organizacional estão sempre dispostas a alterar atitudes e comportamentos antigos quando ocorrem mudanças estratégicas.
d. O modelo do processo de mudança de Lewin implica em “descongelar” o padrão atual de comportamento, “mudar” ou desenvolver um novo padrão e em seguida “recongelar” ou reforçar o novo comportamento.
e. As situações de tomada de decisão podem ser classificadas em um continuum que vai de certeza (altamente previsível) à turbulência (altamente imprevisível).

Essa pergunta também está no material:

AV1_ estratégia empresarial
6 pág.

Estratégia Empresarial Centro Universitário CariocaCentro Universitário Carioca

💡 1 Resposta

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Analisando as alternativas: a. Correta - Quanto mais amplas forem as mudanças, maior a necessidade de preparar a organização para se adaptar. b. Correta - O ambiente organizacional é dinâmico e complexo, exigindo adaptações das empresas. c. Incorreta - Nem sempre as pessoas estão dispostas a alterar atitudes e comportamentos antigos diante de mudanças estratégicas. d. Correta - O modelo do processo de mudança de Lewin envolve descongelar, mudar e recongelar o comportamento. e. Correta - As situações de tomada de decisão podem variar de certeza a turbulência. Portanto, a alternativa incorreta é a letra c: "As pessoas dentro do ambiente organizacional estão sempre dispostas a alterar atitudes e comportamentos antigos quando ocorrem mudanças estratégicas."

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