Férias Coletivas. Empregado com menos de um ano de serviço. Indicar a alternativa correta: A) o período de férias gozado “a maior” não poderá ser ...
Férias Coletivas. Empregado com menos de um ano de serviço. Indicar a alternativa correta:
A) o período de férias gozado “a maior” não poderá ser compensado;
B) o período de férias gozado “a maior” poderá ser compensado se houver despedimento por justa causa ou pedido de demissão;
C) o período de férias gozado “a maior” poderá ser compensado se houver despedimento por justa causa;
D) o período de férias gozado “a maior” poderá ser compensado se houver despedimento por justa causa, pedido de demissão ou culpa recíproca;
E) nenhuma das alternativas anteriores.
A) o período de férias gozado “a maior” não poderá ser compensado;
B) o período de férias gozado “a maior” poderá ser compensado se houver despedimento por justa causa ou pedido de demissão;
C) o período de férias gozado “a maior” poderá ser compensado se houver despedimento por justa causa;
D) o período de férias gozado “a maior” poderá ser compensado se houver despedimento por justa causa, pedido de demissão ou culpa recíproca;
E) nenhuma das alternativas anteriores.
💡 1 Resposta
Ed 
Vou analisar cada alternativa: A) o período de férias gozado “a maior” não poderá ser compensado; B) o período de férias gozado “a maior” poderá ser compensado se houver despedimento por justa causa ou pedido de demissão; C) o período de férias gozado “a maior” poderá ser compensado se houver despedimento por justa causa; D) o período de férias gozado “a maior” poderá ser compensado se houver despedimento por justa causa, pedido de demissão ou culpa recíproca; E) nenhuma das alternativas anteriores. A alternativa correta é a letra B) o período de férias gozado “a maior” poderá ser compensado se houver despedimento por justa causa ou pedido de demissão.
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