Vamos analisar as opções: A) tinha direito a 24 dias de férias vencidas, pois o afastamento por doença não prejudica o direito à férias; B) tinha direito a cinco doze avos de 30 dias de férias vencidas, proporcionais aos meses trabalhados; C) tinha direito a seis doze avos de 24 dias de férias vencidas, proporcionais aos meses trabalhados, computando o mês de março; D) não tinha direito a férias, em razão do período de afastamento por doença. E) nenhuma das alternativas anteriores. Considerando o período de afastamento por doença, o empregado tem direito a férias proporcionais aos meses trabalhados, incluindo o mês de março. Portanto, a opção correta é: C) tinha direito a seis doze avos de 24 dias de férias vencidas, proporcionais aos meses trabalhados, computando o mês de março.
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Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho
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