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O conceito de salário é todo o pagamento feito diretamente pelo empregador ao empregado, como contraprestação do serviço feito ou da mão de obra co...

O conceito de salário é todo o pagamento feito diretamente pelo empregador ao empregado, como contraprestação do serviço feito ou da mão de obra colocada à disposição, podendo ser pago de três formas:
Nenhuma das alternativas está correta;
por unidade de tempo, por unidade de obra, misto (tempo e produtividade);
Todas as alternativas estão corretas; por unidade de tempo, por unidade de tempo e por produtividade;
por produtividade, por unidade de obra e por unidade de tempo;
a) Nenhuma das alternativas está correta;
b) por unidade de tempo, por unidade de obra, misto (tempo e produtividade);
c) Todas as alternativas estão corretas; por unidade de tempo, por unidade de tempo e por produtividade;
d) por produtividade, por unidade de obra e por unidade de tempo;

Essa pergunta também está no material:

FUNDAMENTOS DE DIREITO DO TRABAL6
16 pág.

Direito Trabalhista e Previdenciário Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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Vou analisar as opções: a) Nenhuma das alternativas está correta; b) por unidade de tempo, por unidade de obra, misto (tempo e produtividade); c) Todas as alternativas estão corretas; por unidade de tempo, por unidade de tempo e por produtividade; d) por produtividade, por unidade de obra e por unidade de tempo; A resposta correta é a opção: b) por unidade de tempo, por unidade de obra, misto (tempo e produtividade);

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