Analisando o trecho apresentado e os estudos do tema sobre a pirâmide de Maslow e sua relação com a gestão de benefícios, assinale a opção correta....

Vamos analisar as opções: a. O tipo de benefícios organizacionais flexível, cujo sistema é gerenciado por pontos, não se adequa aos parâmetros da pirâmide de Maslow. b. A flexibilização dos benefícios possibilita à empresa adotar um pacote que englobe toda a pirâmide, contudo, as leis trabalhistas permitem que sejam atendidas unicamente as necessidades básicas. c. Somente os mais básicos dos planos de benefícios ofertados pelas empresas, cuja abordagem principal é a saúde e a alimentação, têm relação direta com a pirâmide de Maslow. d. A gestão de benefícios tem relação com a pirâmide de Maslow, pois trata das necessidades humanas, e os benefícios têm por objetivo ofertar ao funcionário melhor qualidade de vida, suprindo, em parte, suas necessidades. e. Os planos de benefícios flexíveis oferecidos pela organização devem seguir a mesma sequência da pirâmide de Maslow para serem catalogados como planos de benefícios flexíveis. A opção correta é a letra d. A gestão de benefícios tem relação com a pirâmide de Maslow, pois busca atender às necessidades humanas e proporcionar melhor qualidade de vida aos funcionários.