7- O clima organizacional e a Gestão de Pessoas estão atrelados ao setor de recursos humanos. Este, por sua vez, busca criar e melhorar equipes, in...

7- O clima organizacional e a Gestão de Pessoas estão atrelados ao setor de recursos humanos. Este, por sua vez, busca criar e melhorar equipes, influenciadas pelo clima organizacional. Nesse sentido, os processos de Gestão de Pessoas são formados por diversas atividades e fatores, como:

( )resolver conflitos, recompensar, desenvolver, manter, demitir e agregar.
( )monitorar o comportamento, agregar, aplicar, recompensar, resolver conflitos e fiscalizar.
( )agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar pessoas.
( )contratar, treinar, pagar, desenvolver, monitorar e demitir.
( )recompensar, desenvolver, pagar, aplicar, treinar e gerir.