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Com relação a esse indicador, é correto afirmar que: O quociente de seleção mede a eficiência dos processos seletivos, pois quando ele diminui demo...

Com relação a esse indicador, é correto afirmar que:
O quociente de seleção mede a eficiência dos processos seletivos, pois quando ele diminui demonstra que a seleção foi mais eficiente e mais seletiva.
No processo de seleção, há o indicador quociente de seleção, cujo cálculo é importante para as empresas.
a) Verdadeiro
b) Falso

Essa pergunta também está no material:

Indicadores de Recursos Humannos
4 pág.

Auditoria e Indicadores de Gestão de Recursos Humanos & Aprendizagem Organizacional, Competências e Gestão do Conhecimento Universidade PositivoUniversidade Positivo

💡 1 Resposta

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Vou analisar as opções: a) Verdadeiro: Essa afirmação está incorreta. O quociente de seleção mede a eficiência dos processos seletivos, e quando ele diminui, indica que a seleção foi menos eficiente e menos seletiva. Portanto, essa opção está incorreta. b) Falso: Essa afirmação está correta. O quociente de seleção mede a eficiência dos processos seletivos, e quando ele diminui, demonstra que a seleção foi mais eficiente e mais seletiva. Portanto, essa opção está correta. Resposta: b) Falso

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