Vamos analisar as alternativas: A) A organização busca operar de forma integrada e otimizada seus processos, informações, estrutura e pessoas B) A organização busca desenvolver sistemas de avaliação de desempenho do pessoal C) A organização investe em sistemas informatizados que permitem medir e avaliar o seu desempenho D) A organização desenvolve sistemas de trabalho com recompensas baseadas no desempenho E) A organização desenvolve sistemas de comunicação verticais A alternativa que melhor caracteriza o conceito de STAD é a opção D) A organização desenvolve sistemas de trabalho com recompensas baseadas no desempenho. Isso porque os Sistemas de Trabalho de Alto Desempenho visam incentivar e recompensar os colaboradores com base em seu desempenho, buscando assim melhorar a competitividade da organização.
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