Após uma entrevista de seleção para a Empresa Saluti S/A, Henrique foi informado de que não seria contratado para o cargo de gerente, por não possu...

Após uma entrevista de seleção para a Empresa Saluti S/A, Henrique foi informado de que não seria contratado para o cargo de gerente, por não possuir habilidades interpessoais e de comunicação, fundamentais para desempenhar a função. Assinale a alternativa que corresponde à justificativa da entrevistadora para a NÃO contratação de Henrique:

Ele apresentava dificuldades para trabalhar em equipe, compartilhar informações com colaboradores e ensinar pessoas a aprender.
Sua visão de gestão de pessoas tendia a considerar os colaboradores como 'recursos' da empresa, e não como 'parceiros'.
Ele não conseguia considerar a relação entre os objetivos/estratégias de negócio da empresa e a sua função de gestor. O seu conhecimento sobre os procedimentos relacionados à avaliação de desempenho não eram suficientes para a realização de uma auditoria de RH com qualidade.
Ele apresentava dificuldades em reconhecer questões complexas e resolver problemas em benefício da empresa.