Considerando o texto dado e os conteúdos abordados na Rota 2 e também o livro-base Gestão da inovação e do conhecimento sobre o tema: gestão do con...

Vamos analisar cada alternativa: I. A gestão de pessoas tem como objetivo principal codificar o saber organizacional, ou seja, sistematizar e padronizar o conhecimento. Esta afirmação está correta, pois a gestão de pessoas é fundamental na codificação do conhecimento organizacional. II. A Gestão do Conhecimento (GC) está pautada em áreas do conhecimento como gestão da informação e gestão das pessoas. Essa afirmação está correta, pois a Gestão do Conhecimento envolve a gestão da informação e das pessoas. III. Os níveis de percepção da Gestão do Conhecimento (GC) abrangem as perspectivas individuais e organizacionais. Essa afirmação está correta, pois a Gestão do Conhecimento abrange tanto as perspectivas individuais quanto as organizacionais. IV. Para a Gestão do Conhecimento (GC), a área de tecnologia e ciência tem como propósito conhecer a difusão do conhecimento tácito. Essa afirmação está incorreta, pois a área de tecnologia e ciência na Gestão do Conhecimento visa facilitar a criação e compartilhamento do conhecimento tácito, não apenas conhecer sua difusão. V. A perspectiva organizacional da Gestão do Conhecimento (GC) destaca a importância dos recursos e das competências essenciais. Essa afirmação está correta, pois a perspectiva organizacional da Gestão do Conhecimento ressalta a importância dos recursos e competências essenciais. Portanto, a alternativa correta é: C) II, III e V, apenas.