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Cresce cada vez mais o desejo de implementação da educação corporativa, de Universidades Corporativas. São muitos os aspectos que têm confirmado as...

Cresce cada vez mais o desejo de implementação da educação corporativa, de Universidades Corporativas. São muitos os aspectos que têm confirmado as vantagens da mesma para as organizações. A articulação das aprendizagens individuais e coletivas na construção e consolidação de uma cultura de organização aprendente arrebanha cada vez mais adeptos. A Educação Corporativa passou a ser compreendida como um caminho promissor devido à constatação da baixa integração da formação educacional com o mercado de trabalho. Sobre o conceito de formação omnilateral é correto afirmar que: I. É prejudicial à formação da cidadania por proporcionar a unilateralidade da educação do sujeito priorizando a dimensão racional. II. É uma teoria que incentiva o determinismo da divisão de classes por meio das práticas educativas escolares. III. É uma opção de formação que contempla as várias dimensões do sujeito que amplia o conceito de educação integral. IV. É uma prática educativa baseada na formação das habilidades de competências exclusivamente para a preparação para o trabalho.

a) Somente I, II e III estão corretas.
b) Somente I e III estão corretas.
c) Somente IV está correta.
d) Somente I está correta.
e) Somente III e IV estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

pedagogia nas organizaçoes e educação profissional nota 10
6 pág.

Pedagogia nas Instituições Não Escolares Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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Analisando as afirmações sobre o conceito de formação omnilateral, a alternativa correta é: c) Somente IV está correta. Essa alternativa afirma que a formação omnilateral é uma prática educativa baseada na formação das habilidades e competências exclusivamente para a preparação para o trabalho.

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