A Consolidação das Leis do Trabalho dispõe que o empregado poderá pactuar horas extras diárias mediante acordo escrito entre empregado e empregador...

Vamos analisar cada alternativa: a. Os empregados sob o regime de tempo parcial não poderão prestar horas extras. - Correto. De acordo com a CLT, os empregados em regime de tempo parcial não podem realizar horas extras. b. Nos horários mistos, assim entendidos, os que abrangem períodos diurnos e noturnos, em relação às horas trabalhadas no período considerado noturno, aplica-se a redução da hora e deve ser pago o respectivo adicional. - Incorreto. Nos horários mistos, não há redução da hora, e sim um acréscimo do adicional noturno. c. As horas extras são remuneradas com adicional de, no mínimo, 25% sobre o valor da hora normal de trabalho. - Incorreto. O adicional mínimo para horas extras é de 50%. d. Como forma de proteção da saúde e da integridade física dos trabalhadores, a prorrogação da jornada de trabalho deve ser prevista em convenção ou acordo coletivo de trabalho. - Incorreto. A prorrogação da jornada de trabalho deve ser acordada entre empregado e empregador, podendo ser individual ou coletiva. e. O adicional noturno equivale a 30% (trinta por cento), pelo menos, sobre a hora diurna. - Incorreto. O adicional noturno é de, no mínimo, 20%. Portanto, a alternativa correta é a letra "a. Os empregados sob o regime de tempo parcial não poderão prestar horas extras."