A Consolidação das Leis do Trabalho dispõe que o empregado poderá pactuar horas extras diárias mediante acordo escrito entre empregado e empregador ou acordo coletivo de trabalho e que o trabalho noturno terá remuneração superior à do diurno. Assim, com fundamento nas disposições celetistas sobre jornada extraordinária e jornada noturna, assinale a alternativa CORRETA.

a. Os empregados sob o regime de tempo parcial não poderão prestar horas extras.
b. Nos horários mistos, assim entendidos, os que abrangem períodos diurnos e noturnos, em relação às horas trabalhadas no período considerado noturno, aplica-se a redução da hora e deve ser pago o respectivo adicional.
c. As horas extras são remuneradas com adicional de, no mínimo, 25% sobre o valor da hora normal de trabalho.
d. Como forma de proteção da saúde e da integridade física dos trabalhadores, a prorrogação da jornada de trabalho deve ser prevista em convenção ou acordo coletivo de trabalho.
e. O adicional noturno equivale a 30% (trinta por cento), pelo menos, sobre a hora diurna.

Question

A Consolidação das Leis do Trabalho dispõe que o empregado poderá pactuar horas extras diárias mediante acordo escrito entre empregado e empregador...

Ed · Answer

Vamos analisar cada uma das alternativas com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT):

a. **Os empregados sob o regime de tempo parcial não poderão prestar horas extras.** - Esta afirmação é incorreta, pois a CLT permite que empregados em regime de tempo parcial façam horas extras, desde que respeitados os limites legais.

b. **Nos horários mistos, assim entendidos, os que abrangem períodos diurnos e noturnos, em relação às horas trabalhadas no período considerado noturno, aplica-se a redução da hora e deve ser pago o respectivo adicional.** - Esta alternativa está correta, pois a CLT prevê que, em horários mistos, as horas trabalhadas no período noturno devem ser remuneradas com o adicional noturno.

c. **As horas extras são remuneradas com adicional de, no mínimo, 25% sobre o valor da hora normal de trabalho.** - Esta afirmação é incorreta, pois o adicional mínimo para horas extras é de 50%, conforme a CLT.

d. **Como forma de proteção da saúde e da integridade física dos trabalhadores, a prorrogação da jornada de trabalho deve ser prevista em convenção ou acordo coletivo de trabalho.** - Embora a prorrogação da jornada possa ser regulamentada por acordo coletivo, a CLT não exige que isso ocorra obrigatoriamente para a realização de horas extras.

e. **O adicional noturno equivale a 30% (trinta por cento), pelo menos, sobre a hora diurna.** - Esta afirmação é incorreta, pois o adicional noturno é de 20% sobre a hora diurna, conforme a CLT.

Diante da análise, a alternativa correta é: **b. Nos horários mistos, assim entendidos, os que abrangem períodos diurnos e noturnos, em relação às horas trabalhadas no período considerado noturno, aplica-se a redução da hora e deve ser pago o respectivo adicional.**

Ed · Answer

Vamos analisar cada alternativa:

a. Os empregados sob o regime de tempo parcial não poderão prestar horas extras. - Correto. De acordo com a CLT, os empregados em regime de tempo parcial não podem realizar horas extras.

b. Nos horários mistos, assim entendidos, os que abrangem períodos diurnos e noturnos, em relação às horas trabalhadas no período considerado noturno, aplica-se a redução da hora e deve ser pago o respectivo adicional. - Incorreto. Nos horários mistos, não há redução da hora, e sim um acréscimo do adicional noturno.

c. As horas extras são remuneradas com adicional de, no mínimo, 25% sobre o valor da hora normal de trabalho. - Incorreto. O adicional mínimo para horas extras é de 50%.

d. Como forma de proteção da saúde e da integridade física dos trabalhadores, a prorrogação da jornada de trabalho deve ser prevista em convenção ou acordo coletivo de trabalho. - Incorreto. A prorrogação da jornada de trabalho deve ser acordada entre empregado e empregador, podendo ser individual ou coletiva.

e. O adicional noturno equivale a 30% (trinta por cento), pelo menos, sobre a hora diurna. - Incorreto. O adicional noturno é de, no mínimo, 20%.

Portanto, a alternativa correta é a letra "a. Os empregados sob o regime de tempo parcial não poderão prestar horas extras."

Direito Trabalhista

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