Com relação à NR-17, analise as sentenças: A NR-17 é uma norma regulamentadora em que constam uma série de regras que devem ser seguidas no âmbito...
A NR-17 é uma norma regulamentadora em que constam uma série de regras que devem ser seguidas no âmbito do trabalho. II- O chefe da empresa é responsável por fazer uma análise, implementar e fiscalizar as alterações ergonômicas. III- O cumprimento ou não da NR-17 não interfere na saúde do trabalhador. IV- A cinesiologia e a fisiologia fornecem contribuições importantes para as análises ergonômicas realizadas na empresa. Assinale a alternativa CORRETA:
A) As sentenças II e III estão corretas.
B) As sentenças III e IV estão corretas.
C) Somente a sentença II está correta.
D) As sentenças I e IV estão corretas.
💡 1 Resposta
Ed 
Vamos analisar as sentenças: I- A NR-17 é uma norma regulamentadora em que constam uma série de regras que devem ser seguidas no âmbito do trabalho. (Correta) II- O chefe da empresa é responsável por fazer uma análise, implementar e fiscalizar as alterações ergonômicas. (Correta) III- O cumprimento ou não da NR-17 não interfere na saúde do trabalhador. (Incorreta) IV- A cinesiologia e a fisiologia fornecem contribuições importantes para as análises ergonômicas realizadas na empresa. (Correta) Portanto, a alternativa correta é: D) As sentenças I e IV estão corretas.
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