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Considerando o tema “motivação, clima e cultura”, assinale a única alternativa correta. A Um funcionário satisfeito também está necessariamente mo...

Considerando o tema “motivação, clima e cultura”, assinale a única alternativa correta.

A Um funcionário satisfeito também está necessariamente motivado.
B As pesquisas de clima organizacional não se prestam para orientar políticas de recursos humanos.
C Cultura e clima organizacional são variáveis independentes entre si, que não se influenciam.
D O salário, isoladamente, não se constitui em um fator motivacional.
E para manter um funcionário motivado basta garantir que ele receba um ótimo salário.

Essa pergunta também está no material:

ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO - CONCEITOS E APLICAÇÕES
8 pág.

💡 1 Resposta

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Vamos analisar cada alternativa: A) Um funcionário satisfeito também está necessariamente motivado. - Correto. Um funcionário satisfeito pode estar motivado, mas nem sempre é uma relação direta. B) As pesquisas de clima organizacional não se prestam para orientar políticas de recursos humanos. - Incorreto. As pesquisas de clima organizacional são importantes para orientar políticas de recursos humanos. C) Cultura e clima organizacional são variáveis independentes entre si, que não se influenciam. - Incorreto. Cultura e clima organizacional estão interligados e se influenciam mutuamente. D) O salário, isoladamente, não se constitui em um fator motivacional. - Correto. O salário não é o único fator motivacional para os funcionários. E) Para manter um funcionário motivado basta garantir que ele receba um ótimo salário. - Incorreto. Um ótimo salário pode ser um fator motivacional, mas não é o único necessário para manter um funcionário motivado. Portanto, a alternativa correta é: A) Um funcionário satisfeito também está necessariamente motivado.

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