Leia o texto a seguir O conceito de compensação envolve o que o funcionário recebe por desempenhar determinado cargo em uma organização. As recomp...

Leia o texto a seguir O conceito de compensação envolve o que o funcionário recebe por desempenhar determinado cargo em uma organização. As recompensas podem ser classificadas como financeiras diretas, que são relacionadas ao salário recebido pelo colaborador; financeiras indiretas, que relacionadas ao desempenho do trabalho indiretamente e; recompensas não financeiras, que são aquelas não relacionadas a valores monetários. Sobre a classificação das recompensas, avalie as afirmativas a seguir: I - As recompensas podem ser classificadas como financeiras, como por exemplo, oferecer ingressos para eventos. II - Os incentivos praticados pelo mercado variam desde espaços de lazer para o funcionário até o oferecimento de programas para gestantes. III - São exemplos de recompensas financeiras diretas o pagamento do décimo terceiro salário e férias É correto o que se afirma em: