Um dos princípios que regem o Direito do Trabalho é o da condição mais benéfica, que estabelece que esta deve ser verificada para que não sejam de...

Um dos princípios que regem o Direito do Trabalho é o da condição mais benéfica, que estabelece que esta deve ser verificada para que não sejam deterioradas as condições de trabalho. De acordo com o princípio da condição mais benéfica, será Admitido o caráter de direito adquirido da cláusula contratual mais vantajosa apenas por decisão judicial. Flexibilizado o caráter de direito adquirido da cláusula contratual mais vantajosa. Desconsiderada a incorporação das situações mais vantajosas ao contrato de trabalho. Assegurado o caráter de direito adquirido da cláusula contratual mais vantajosa e da incorporação das situações mais vantajosas ao contrato. Garantida a incorporação das situações mais vantajosas ao contrato de trabalho somente por decisão judicial.