Vamos analisar as afirmações: I. A Teoria da Contingência enfatiza a importância da personalidade do líder e da situação em que ele opera. II. A sua mensagem central é que tudo é definitivo e absoluto em Administração. Com base nas afirmações, a afirmação I é verdadeira, pois a Teoria da Contingência realmente destaca a influência da personalidade do líder e do contexto em que ele atua. Já a afirmação II é falsa, pois a Teoria da Contingência defende justamente o oposto, ou seja, que não há nada definitivo ou absoluto em Administração. Portanto, a resposta correta é: A afirmação II é falsa e a I é verdadeira.
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Evolução do Pensamento Administrativo
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